O prefeito de Palmas em exercício, Pastor Carlos Velozo, dedicou a manhã desta segunda-feira (14) a uma reunião com representantes dos aprovados no cadastro de reserva dos concursos públicos das áreas da Saúde e da Educação do município. O encontro, realizado no gabinete do gestor, contou com a presença das secretárias Dhieine Caminski (Saúde) e Débora Guedes (Educação).
Durante a conversa, Velozo reafirmou o compromisso da gestão com a valorização dos servidores efetivos e destacou que fará todos os esforços possíveis, dentro dos limites legais e fiscais, para garantir a convocação dos aprovados. “Estamos sensíveis às reivindicações e comprometidos em respeitar o que determina a lei. A valorização dos servidores efetivos é prioridade, mas precisamos conciliar as nomeações com a responsabilidade fiscal. Não podemos comprometer as finanças do Município nem ultrapassar o limite prudencial da folha”, afirmou o prefeito, mencionando o atual cenário de frustração de receitas.
O prefeito também reforçou o compromisso com a transparência e o diálogo permanente com os representantes dos concursados, informando que novas reuniões poderão ser realizadas conforme o andamento das tratativas e o cenário fiscal do município.
Nomeações já realizadas
Na Educação, a Prefeitura de Palmas nomeou, por meio do Diário Oficial do Município (DOM) de 1º de julho, 1.290 aprovados no concurso público. Desses, 1.230 foram nomeações para vagas imediatas e outras 60 referentes ao cadastro de reserva. A secretária Débora Guedes afirmou que a convocação dos novos servidores é reflexo do compromisso da gestão em fortalecer o sistema educacional. “Valorizá-los é investir diretamente na qualidade do ensino ofertado aos nossos alunos”, disse.
Na Saúde, a convocação mais recente ocorreu no DOM de 19 de fevereiro, com a chamada de 76 aprovados do cadastro de reserva. O cargo de agente de combate às endemias foi o que recebeu o maior número de convocações (22), seguido por odontólogos (13) e enfermeiros (11).
Revisão do PCCV
A gestão municipal também está em processo de revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos profissionais da Saúde. A proposta inclui a ampliação do número de vagas em diversas categorias, o que permitirá o fortalecimento das equipes e o planejamento de futuros concursos públicos.
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