Calendário do 13º salário do INSS em 2021 é divulgado; veja datas

Aposentados e pensionistas do INSS devem receber a primeira parcela do 13º salário já no mês de maio. O decreto que deve liberar o primeiro pagamento no próximo mês e a segunda parcela no mês de junho já está pronto e deve ser publicado até o fim da próxima semana para que haja tempo para processar a folha de pagamento dos segurados com o salário extra.

A antecipação do 13º salário do INSS foi confirmada pelo ministro da Economia, Paulo Guedes, ainda em março quando o orçamento para este ano foi colocado em votação.

O adiantamento do salário extra é uma das medidas ecônomicas estudadas pelo governo para garantir assistência financeira durante a pandemia da Covid-19. Em 2020, o governo antecipou o benefício dos aposentados também nos meses de maio e junho.

Calendário da 1ª parcela para quem recebe até 01 salário mínimo

25 de maio – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 1;

26 de maio – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 2;

27 de maio – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 3;

28 de maio – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 4;

31 de maio – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 5;

01 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 6;

02 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 7;

04 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 8;

07 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 9;

08 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 0.

Calendário da 1ª parcela para quem recebe acima de 01 salário mínimo

01 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 1 e6;

02 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 2 e 7;

04 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 3 e 8;

07 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 4 e 9;

08 de junho – depósito da 1ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 5 e 0.

Calendário da 2ª parcela para quem recebe até 01 salário mínimo

24 de junho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 1;

25 de junho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 2;

28 de junho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 3;

29 de junho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 4;

30 de junho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 5;

01 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 6;

02 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 7;

05 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 8;

06 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 9;

07 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 0.

Calendário da 2ª parcela para quem recebe acima de 01 salário mínimo

01 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 1 e6;

02 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 2 e 7;

05 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 3 e 8;

06 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 4 e 9;

07 de julho – depósito da 2ª parcela do décimo terceiro para benefícios com final 5 e 0.

Outra medida que estava sendo avaliada pelo governo e foi confirmada é o retorno do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm). O presidente Jair Bolsonaro assinou ontem (27) a medida provisória que permite a redução da jornada de trabalho e dos salários dos funcionários durante 120 dias.

Entre abril e dezembro do ano passado o BEm celebrou mais de 20 milhões de contratos de suspensão ou de redução de jornada e salários. A antecipação do abono salarial Pis/Pasep também estava no conjunto de medidas, mas o pagamento do benefício foi adiado para 2022.