Dados preocupantes sobre saúde mental nas corporações do Tocantins levam MPTO a recomendar medidas aos órgãos de segurança pública

Tocantins– O Ministério Público, através do Grupo de Atuação Especializada em Segurança Pública (Gaesp), emitiu uma recomendação na última terça-feira (23) para que os órgãos do Sistema de Segurança Pública do Estado implementem políticas de prevenção ao suicídio e cuidados com a saúde mental de seus servidores.

A medida busca não apenas melhorar as condições de trabalho, mas também assegurar o bem-estar dos profissionais que desempenham funções essenciais na segurança pública.

Resposta dos órgãos envolvidos

A orientação foi direcionada a entidade-chave, incluindo a Superintendência de Administração dos Sistemas Penitenciário e Prisional, a Delegacia-Geral da Polícia Civil, os Comandos-Gerais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, e a Superintendência da Guarda Metropolitana de Palmas.

Estas instituições têm um prazo de 15 dias para informar ao Gaesp/MPTO se acatarão ou não a recomendação.

Fundamentação da recomendação

O Gaesp/MPTO destacou que esta recomendação decorre de um procedimento administrativo aberto em setembro de 2023, com o objetivo de monitorar e verificar as práticas internas de suporte à saúde mental dos servidores.

A iniciativa procura assegurar a implementação de políticas efetivas para prevenir o suicídio e promover o bem-estar psicológico dos envolvidos.

Estatísticas alarmantes

A necessidade de tais medidas é evidenciada por estatísticas preocupantes. Dados fornecidos pela Polícia Militar indicam um aumento nos pedidos de licença devido a problemas psicológicos, com 743 solicitações registradas entre 2019 e 2023.

A Polícia Civil reportou 929 licenças e afastamentos nos últimos dez anos por motivos semelhantes. Além disso, a Polícia Penal teve dez afastamentos por questões psiquiátricas e um suicídio somente em 2023.

Estratégias de prevenção propostas

O plano de prevenção recomendado pelo MPTO enfatiza uma abordagem estruturada nos “5Cs”: conscientização, capacitação, competência, conversa e conexão. Essas estratégias são vitais para aumentar a conscientização sobre a saúde mental, capacitar os profissionais a reconhecer sinais de alerta, desenvolver habilidades para oferecer suporte eficaz, criar espaços para diálogos seguros e fomentar uma rede de apoio entre colegas.

O documento também sugere o fornecimento de atendimento psicológico emergencial para familiares e orienta a realização de reuniões de gestores e colegas após incidentes de suicídio, sem fortalecer boatos ou prejudicar os vínculos de apoio social existentes.