O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) definiu que o salário mínimo no Brasil será reajustado para R$ 1.509 em 2025. Isso representa um aumento de 6,87% em relação ao valor atual de R$ 1.412. A medida busca preservar o poder de compra dos trabalhadores e beneficiar milhões de brasileiros que dependem do piso nacional para sua subsistência.
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O reajuste é calculado com base em dois fatores principais: a variação da inflação, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que foi de 3,82%, e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de 2023, de 2,91%. Além de acompanhar os preços, o aumento traz um pequeno ganho real aos trabalhadores.
Quem será beneficiado pelo novo salário mínimo?
O aumento contempla diferentes categorias, como:
- Trabalhadores formais: aqueles com carteira assinada em qualquer setor.
- Aposentados e pensionistas: beneficiários do INSS que recebem o piso nacional.
- Beneficiários de auxílios sociais: como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e outros vinculados ao salário mínimo.
Quando o reajuste entrará em vigor?
O novo valor será aplicado a partir de 1º de janeiro de 2025. Para trabalhadores formais, o salário reajustado será pago em fevereiro, referente à produção de janeiro. No caso de aposentados e pensionistas do INSS, o pagamento ocorre dentro do calendário de janeiro, distribuído ao longo das duas últimas semanas do mês. Beneficiários de auxílios sociais também receberão o valor atualizado de forma automática, desde que os dados estejam atualizados no Cadastro Único (CadÚnico).
Impactos na economia e no dia a dia
O aumento do salário mínimo deve gerar efeitos positivos, principalmente no consumo. Famílias que dependem do piso nacional poderão investir mais em itens essenciais, como: alimentação, melhorando no acesso a produtos de maior qualidade, transporte: maior capacidade de cobrir custos diários com deslocamento, saúde: facilitação na aquisição de medicamentos e consultas e educação gerando mais recursos para materiais escolares e cursos.
Reflexos para quem ganha acima do mínimo
Embora não seja garantido por lei, o reajuste do salário mínimo pode impactar indiretamente trabalhadores que recebem acima do piso. Isso ocorre porque muitas empresas ajustam valores para manter a competitividade e motivar seus funcionários. Além disso, o novo valor pode influenciar benefícios calculados com base no salário mínimo, como o abono salarial do PIS/PASEP.
Histórico de reajustes
Nos últimos 10 anos, o salário mínimo passou por aumentos anuais com base na inflação e no PIB. Confira os valores:
- 2024: R$ 1.412
- 2023: R$ 1.320
- 2022: R$ 1.212
- 2021: R$ 1.100
- 2020: R$ 1.039
- 2019: R$ 998
- 2018: R$ 954
- 2017: R$ 937
- 2016: R$ 880
- 2015: R$ 788
